“本科入编”和“硕士入编”,待遇有何区别 难怪大学生都想考研

受社会大环境的影响，编制岗位被戏称“宇宙的尽头”，无数大学生想要涌入编制，奈何国考考试难度高、竞争激烈，即使如此也没能阻挡大学生追求编制的决心，符合报考条件的大学生，基本都为是否考公纠结过。

编制岗位的学历门槛大多是本科，关键职位一般要求研究生学历起步，只有极少数岗位面向大专生，对于大学生而言，如何选择成为难题，本科直接报考还是提升学历，争取更高的岗位？本科入编和硕士入编究竟有何区别？大学生看后或许能找到答案。

“本科入编”和“硕士入编”，待遇


有何区别？难怪大学生都想考研

以前很多大学生本科毕业后直接就业，如今学历被逐渐稀释，本科学历不再优势，越来越多的学生选择考研，争取学历优势，随着考研人数不断上升，上岸难度也不小，大学生如果纠结本科入编还是硕士入编，需要谨慎考虑。

不同的学历进入编制，首次上岸的级别不同，而级别又影响着薪资待遇，本科入编和硕士入编，收入存在一定差距。大学生如果选择先考研再进入编制，未来发展空间更大，薪资待遇也要比本科入编更好。

本科毕业生一般都是通过国考或省考上岸，需要经过笔试、面试、体检和政审等步骤，笔试考试难度大，每年笔试都会刷掉大批考生，上岗率比较低，竞争也更激烈。

而研究生基本是根据人才引进途径进入，优秀毕业生还有免除笔试的机会，上岸压力要比本科毕业生小。

凭借本科学历上岸的毕业生，首次定级基本是理九级，技术岗位是专业技术12级，若是凭借研究生学历上岸，工作满一年后，可以直接定级理八级，专业技术11级，起点比本科生更高。

看似仅有一级之差，但却起着至关重要的作用，如果本科上岸岗位是县级以下事业单位，多数单位属于未定级，也就是说毕业生首次定级，也是可能是最终的级别，想要往上升，基本不可能。

研究生学历的未来发展前景，也要优于本科生，研究生上岸后，未来还有晋升理七级，而这是很多本科生不敢想的，想要达到需要更多努力。

很多地区为了吸引优秀人才落户，提供了丰厚的人才引进政策，研究生还可以享受津贴补助等，一般大城市的研究生学历事业编人员，年薪一般在20万左右，难怪不少大学生都想考研。

学历决定了起点，而能力决定了发展高度

有些学生由于专业、家庭等原因，没能报考研究生，本科直接就业，看到这一对比很难受，学历决定着毕业生的上


岸起点，那么本科生就没有出头之日了吗？能力决定着就业的发展高度，本科生不要妄自菲薄，有能力才能争取未来。

不是所有研究生的能力，都能匹配其学历，也有不少本科生能力出众，后来者居上，研究生学历只是进入岗位的敲门砖，如果毕业生无法发挥出相应能力，也会限制自身的发展，所以研究生也要明白，学历给了你机会，能否把握住还要看自己的能力。

研究生进入编制后，不能放任自我，依然要兢兢业业工作，不要辜负了单位的信任，工作后学历优势已经慢慢减弱，取而代之的是能力。

无论是本科还是研究生，进入岗位后都要积极表现，做好分内工作，做出成绩才能迎来更好未来。

考研热度逐年升高，本科生考研要理性选择

考研报名刚刚结束，目前没有明确的报考人数，但根据历年报考情况，考研热度逐年升高，2023年研究生报考人数或迎来新高，不少本科生纠结是否要考研，看着身边一个一个同学都考了研，自己不考，是不是会被其他人超越？

考研不是简单的事，本科生考研要理性选择，是否考研要结合自身情况，比如所学专业是否适合、家庭经济状况、学业压力以及学生学习能力等。

考研竞争也很激烈，如果大学生自身条件不合适考研，却一味想要考研上岸的话，可能会因为备考影响就业计划，耽误了未来的发展，追求高学历是好事，但不能不考虑现实，盲目追求高学历。

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