工作三年考研：读研三年和工作三年哪个更值?

读研三年和工作三年哪个更值?又是一个见仁见智的问题!

读研三年和工作三年，都是能有所收获的三年，至于值或不值，每个人心里都有一套自己的判断标准。

想搞事业赚大钱的人不会去读研，因为觉得浪费时间;想读研专心做学术的人不会去考虑赚钱，毕竟这些人多多少少有点理想主义(褒义)，赚钱的事完全可以放一边。

但必须得承认的是，对大部分人来说，人生的PlanA和PlanB，选了其中任何一个，另一个都会成为遗憾的存在。

虽然这个问题不能成为铁板一块，也没有一个极富支持的定论，但关乎这个问题的讨论，还是十分有必要的。

“DT财经”曾经就做过这样一个调查：

调查以2015届本科生为例，发现2015届本科毕业3年后学历提升群体(获得国内硕士学历的群体)月收入为7371元，与他们工作了3年的本科同学收入相差并不大(7419元)。

也就是说工作三年考研，虽然硕士相对缺少工作经验，但他们毕业后的起薪已经追上了工作3年的同学们。

另外工作三年考研，“DT财经”还指出，“的确有部分高级职位对于学历的要求相对宽松，因为这些职位更看重职业经验的积累。”

但同时他们还补充到，这个情况“并不能够说明研究生的含金量不如同等时间的工作经验。如果没有硕士学位，仅怀揣本科毕业证的应届生，很难敲开很多行业的大门。”

怎么说呢，也算是相对权威的一个例证了吧。相信大家也能对这个问题有多一些思考了。

另外，本文整理了有关这个问题的部分回答，希望能给大家提供一些有益的参考!

@弗兰克扬

不同行业当然是需要区别看待的。

比如传统工科行业，因为行业本身的技术发展已经很成熟了，每年的技术进步都很有限，行业的结构也很稳定，所以新人入行的晋升路线是很缓慢的，有的单位甚至可以用望眼欲穿般的绝望来形容，你只能等比你来得早的人离职或退休，你才可能有机会。

而且仅仅是可能，因为有空缺了，你还面临和你同时来的人的竞争，以及领导觉得你不能胜任，更想从外面挖一个人来填补空缺的可能

确实，对于上面提到的这种行业来说，读研三年可能最多带来作为新人的薪资上的红利，剩下的时间，除了做一些本职工作，只能靠堆时间来慢慢熬出头了。

@湄子酱

看到答主的纠结，想到身边一些读研的朋友，会跟我讲自己很焦虑，因为周围工作三年的朋友，很多已经加薪了/升职了，于是时常会质疑自己当初选择读研是不是一个错误的决定，毕竟读出来并不一定比本科直接工作的人待遇更高云云。

我想说，读书应该是修炼内功，让人看得更清楚，如果都读到研了，还觉得人生是在比谁跑得快，比谁先找到工作，先当上经理，先赚到年薪一百万，那这个研究生怕是白读了。

人生不是赛跑，自己有自己的时区，不要看别人都工作了、结婚了、升职了就着急，要搞清楚自己想要什么

人生那么长，三年可能只是人生的三十分之一。Be patient。

@Wallst Bear

读研好比“内功”，工作好比“拳脚套路”。工作前几年肯定是觉得自己一下子学会好多“实操性”的本领，但是工作满10年后，能学到的拳脚套路都七七八八了，这时候你才会发现内功不同的人同样的一招“黑虎掏心”却比你力道劲得多

读研是在提高核心竞争力，也许读研期间掌握的某一项能力，迁移到工作中，就可以实现降维打击呢。

@婧哥哥

这个问题下面，大多数回答都是，说工作好的，都是本科没读研就去工作的，说读研好的，都是本科没去工作去读研的，都是看着别人的世界，炫耀自己现在拥有的东西，谁也不服输。 无论是工作和读研里，都有混的好和混的差的，明明就是看个人能力的事，何必上升到两种选择，别人是别人，

你是你。告诉你再多的例子又有什么用，他们又不是你，别人能读研你就能?别人能工作你就能?奇了怪了，所以哪有什么好与不好，都是选择而已，最重要的是，选择之前评估一下自己的能力，别逞能就行

不在同一维度同一条件下作比较，得出的结论肯定无法服众。个人觉得只要不自大，不去拿自己有的东西去嘲弄别人没有的东西，对自己有清醒的认知，那么不管做出什么选择，对自己来说都会是最好的选择。

@碎月

三年后硕士毕业的你，和本科毕业工作三年的你的差别：

1.政府篇，如果你毕业去了政府，那差别有时也是有的。

某些情况下，硕士毕业直接享受副科待遇工作三年考研，请注意是待遇，而本科毕业科员想升副科。三、五、十年太正常(非关系户，关系户现在也不是那么容易了)。据答主观察，最近几年有这样一个趋势，越来越多的省级以上公务单位，好点的岗位，基本都要求硕士起了。

2.国企篇，如果你去了央企、国企，不好意思，(校招)硕士生、本科生进去还是有差距。

主办和助办的区别工作三年考研，岗级的差别，导致到手待遇会有一些差异，一般本科生想升到研究生的岗级，三年还是要的(岗级有差别，待遇稍有差别)

有部分本科生进入大型央企、国企，基本都是在市级及区(县)级公司。其中绝大部分本科生，很有可能会被分配到区(县)级公司。(区(县)级公司，关于平台、收入、培训机会、对接公司政府，工作内容以及工作强度，会有相当大的差别。)

这些大型央企、国企的省级公司及总公司。不好意思，还是主要招收硕士研究生及以上(同时，省公司、总公司，会保留一定名额的内部竞聘通道)。

3.私企篇，如果你打算去私企，那确实是一个很靠能力吃饭的地方。

但学历是块敲门砖。要找工作的时候，你就一小毛孩子，有啥本事让HR在招聘的短时间内看出你异于常人的?是天生三瞳，还是写轮眼加持?另外，还是不好意思，很多顶尖企业，或者重要岗位，要求也都是硕士学历起

很多顶尖企业都是需要双一流硕士，并且人家最好你的本科也是211/985起)。知乎大佬们常说的BATJ、字节、花家，还是VIVO等名企就是这一类的典型。就答主18、19年这两年的观察，发现绝大多数的OFFER还是由985/211硕士、博士收割(别瞎抬杠，如果抬杠，那我就是道听途说的>