工作之后还能考研吗：工作了之后还能考研吗？

要看你的职业理想的要求。通常来说，体制内更倾向于高学历。

公务员系统，虽然说对于学历没有明文要求，但是也存在潜规则的。

有些地方先考研，再考公的话，进去就是副主任科员。本科则是普通科员。考研可以。

有些地方无此说法，可以先考公，把位子先给占了。然后尽快考个在职研。有利于以后的发展。你会说，好像我的领导学位不高啊。是的，那是以前。现在总体而言，现在对处级领导的学历要求越来越高。上海规划口都是同济交大博士，你没这个学历，在长远发展上会有吃亏的。因为组织部都不好意思推荐你，你怎么可能不吃亏呢。所以，公务员系统，科级考在职硕士。副处级考在职博士的很多。

再看大的体制内企业工作之后还能考研吗，比如事业单位，比如大的国企，央企。其实也是一样。不过需求可能未必那么旺盛。通常硕士就够用。如果有追求，可以考虑在职博。但是并不常见。

而在民企，外企，其实是靠真本事吃饭，不需要博士这种头衔。大多不需要。不过有时候老板认为，博士的水平普遍较高，希望招收博士，这也是有的。比如最近开发商碧桂园，就在大量招收博士，其实和四大只要清华北大复旦人大一个道理，他看中的是人的素质。只要人的素质到位，学习能力又强，职业素养可以快速习得。

但是请注意，我这里说的是工作后考研考博的情况。假设你是碧桂园的老员工。假如你工作出色，大可以利用读博的这段时间，努力出业绩，照样可以发展很快，何必去读博呢。如果你作为老员工始终得不到晋升，只能说明在这个方向上你有瓶颈，未必能够依靠读博可以解决。此时寄希望于读博，意义不大。

总体而言，职场为了发展而读博和读研是很正常的。如果确实有必要，通常中层需要读研，高层需要读博。

但是其中有个问题要牢记。如果希望在原单位继续发展。在职读研读博而非全职是划算的。

我遇到很多人，特别是工作多年的人，遇到工作瓶颈，想借助读全职博士，谋求一个新的发展平台。其实相当于跳槽。但是从一份工作到另一份的工作的间隔时间比较长。我觉得还是需要慎重的。

因为很多人读博之后，年龄偏大，再进高校已无可能。如果进企业，博士选择企业的职业岗位本来就少。可能未必会好于以前。

因此，借助考全职博士谋求跳槽的情况，只有两种情形是划算的。一工作之后还能考研吗，读博期间参与创业，相当于边干边读。在金融，it，设计领域很常见。二，通过读博可以显著提高职业竞争力的，包括医学工作之后还能考研吗，技术性很强的工科，包括it等。在管理，金融行业也有部分存在。这样出来以后，就会以新的姿态参与社会竞争。也是可以的。当然，因为很多人读博的时候会有家庭和同辈竞争的压力工作之后还能考研吗，所以要有一颗强大的内心。

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