安徽大学考研报录比:小研看复试 | 安大考研复试基本常识(五)




2022-07-21 20:00:47
作者:gong2022
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01

复试结果什么时候出来?

安徽大学复试成绩在复试结束后即出来,一般会在各二级学院官网以及复试教学楼内张贴公布的,需要多关注。

过了复试只剩一个政审环节,基本这时就相当于已经被录取了。此时去査询自己的报考状态,可能显示为“拟录取“,这时就可以欢庆了。录取通知书会在六月陆续发放到自己手中。

02

复试成绩出来以后,可以开始联系导师了吗?

知道了自己的成绩,明确了自己被录取后,就可以开始着手联系导师的事宜了。至于导师情况和联系方式的搜集,一般可以通过目标院校或者学院的官方网站、自己的师兄师姐、其他网络渠道比如公号、论坛、QQ群等来获得。联系导师有几个比较重要的注意事项,这里简要说明一下:

首先,要对导师的基本情况有所了解,包括导师的个人履历、执教情况、学术方向、为人性格等。还要挑几篇导师代表性的论文或者专著看一看,这样在沟通的时候不至于无话可说或出现张冠李戴的常识性错误。

其次,联系导师时最好是通过发邮件的方式,除非与导师彼此非常熟悉,否则贸然采用打电话或发短信的形式是不太明智的,一般导师在考前也会有意避嫌,尽量避免与考生过于亲密的接触。当然这是大部分情况而言,如果感觉自己的谈吐能力比较强或者与导师通话的意愿非常强烈,也可以有技巧地去尝试打电话的方式,不过还是推荐提前大概列出个简明的交流提纲,注意电话礼节,把握好交流时间,注意一个“度”的问题。

如果打算电话与导师沟通,那么一定要在打电话之前先发短信作下自我介绍,询问导师是否方便接听,短信应简洁明了、礼貌得体。得到确认的回复之后,可以大概5分钟或10分钟左右后开始打电话。如果老师没有回复短信,有可能是当正在忙其他事情,那可以隔几个小时或转天再次发短信,还没有回复就要果断放弃电话沟通的计划了。

再次,与导师交流时应该开门见山地表明自己的意图,千万不要说了五分钟话还让人搞不清楚你到底是要干什么。可以先说明你是2022级某专业的考生,贸然联系是想要在研究生阶段跟着做研究,在这之前看过老师的哪些专著和文章,非常仰慕等等。

需要提醒各位的是,邮件一定不要群发。原因有两点:一是每个导师的研究方向都不同,群发的邮件必然一看就是假大空类型的,这样的邮件任谁都没有兴趣回复,起不到任何效果。二是这体现了态度问题。既然没有决定要跟某一位导师,就不要轻易联系人家,既然说了要跟,如果没有其他特殊因素,就要尊重别人也尊重自己,不要一天一个样。

另外,在于导师交流过程中有的同学可能会去揣测导师的喜好,认为导师可能对活泼一点的同学更为中意,或是对文静点的学生更有好感。有这样的想法是正常的,也是完全正确的。不同专业的导师、不同性格特征的导师确实会有不一样的喜好,如果我们能够通过导师的一些作品(比如有些专著的前言、后记等)大概了解到他们对什么类型的学生更有好感,那么可以有意识地把自己那方面的性格特征表现出来。这不是投机,只是人与人交流的基本素养。不管怎么说,不要给人以过于放荡不羁或是木讷的感觉。在表现出真我的基础上稍加修饰是有必要的。

最后,导师可能在收到你的邮件后没有给出回复,当然可能是没有査收邮件,更大的可能性则是为了避嫌或收到的邮件过多不及回复。这种情况也不要反复发,甚至去催,更不要自己这边焦急地等待。本来联系导师这个步骤就是可有可无的安徽大学考研报录比,我们联系是为了争取更多的资源和更大的机会。没有收到回复也没关系,把心态放平和,最后一切都还是要以复试后的总成绩为依据。

03

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考研中会不会存在跨专业歧视?

导师们可能普遍还是喜欢招收本专业的学生,因为毕竟四年本科多多少少会积累一些基本功,这是跨专业的同学有可能欠缺的。但是有时候,如果该学生确实比较优秀,既然能够进入面试环节,就意味着比较强的学习能力,通过了基本功测试,很多导师还是愿意去接受拥有多学科背景的学生的。所以,对跨专业的考生来说,进入了复试,就完全不用去担心可能存在的不公平选拔。至于歧视,小研坚持认为是不存在的。这里的前提就是认识清楚“歧视”与“选择标准”的关系。

关于考研的问题,我想先澄清一下“歧视”的含义。

所谓“歧视”是指在考研的过程中,两个人同等条件,同等表现,而在两个人中有偏向性地选择了一个,放弃了另一个。

在考研中,不存在所谓“歧视”的问题。我想对于大多数学校而言都是如此的。

我们详细论述一下这个问题:

①如果你比别人优秀,在考试中初试成绩高于对手,面试表现优于对手,那么最后的录取结果一定是录你而不录他人。这是一定的,因为导师的目的只有一个:择优选择以后跟随他做学问的同学。如果他放弃了优秀的而选择了不优秀的,无异于为他以后的工作找麻烦。

②如果你不如别人优秀,最终录取了别人而没有录取你,那么你不应该有任何怨言,技不如人而己。跟“歧视”没有任何关系。

③如果你跟对手分数近似,而你本科院校不如对手,那么如果导师选择了别人,你同样不应该认为这是“歧视”。因为这个时候,选择底子更好的同学,也是人之常情。

④如果你的本科院校不如他人,而你在考试中取得了比别人好的成绩,只能愈发衬托出你个人的优异,这时你的“出身”不好的劣势会反过来成为你的优势。跨专业也是如此。如果跨考生取得了与本专业考生相同的成绩,一定说明这个跨考生潜力更大,这是无疑的。

当然,影响录取的因素要远比我们的常规分析复杂,因此,多从自己身上找问题安徽大学考研报录比,多去充实自己、完善自己安徽大学考研报录比,远比花时间在无谓的担心上好得多。各位加油!

04

考研复试中会不会存在男女性别歧视?

有人说在考研复试中,有的专业导师特别倾向于招收男生,这其实是不对的。导师招收学生看重的还是该学生的综合素质和学术能力,与这些微末不足道的因素关系并不大。与之相类似的问题还有导师是不是更倾向于招收应届生,其实往届生只要表现出足够的研究潜力,让人看起来可以坐得住,一样是可以的。短短的十几分钟或者更短时间的面试,与导师的交流话题也主要集中在学术领域,这些问题不是大家考虑的重点。

05

本科学校不好,会不会对复试有影响?

肯定会的。初次见面,导师对大家都不熟悉,怎样最简便地判断两位同学的能力呢?一个根据初试成绩,一是根据本科院校。本科院校关系到的不仅仅是印象分这样的问题,可能还是在计算复试总成绩时的一个分数项,像英语六级成绩一样。

但是话又说回来,这也同样是复试中多种因素中的一种。如果你的本科院校不错,一定要利用这个优势,在考场上充分展示出你比其他同学强的地方,不管是从知识面上、逻辑性上、言语谈吐上等,但是不要显得自己有多了不起,其至去出言顶撞导师。以往的复试中确实出现过这样的状况,希望大家引以为戒。对于本科院校不是很好的同学来说,则要付出更多努力,不要长篇大论地为高考没有考好而找借口安徽大学考研报录比,而要重点说明自己在本科期间的努力,尝试用数字或者成果说话,不要泛泛而言做了什么事。要用有说服力的论据去让人相信你是一个愿意不断求取进步的人,这些都可以在准备复试的时候作为常规问题去打好草稿。

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