在职考研流程：2022在职考研提前面试怎么准备？献给初次备考的同学！

想必，2022管理类硕士全年考研规划已经让不少同学跨入了备考的行列，尤其是初次加入的同学对管理类联考有了初步了解。笔试是一个方面，想要报考心仪的名校，提前面试不容小觑。

要说无情，提前面试比任何人都无情。因为选人的也是它在职考研流程，刷人的也是它。so，今天咱们就针对提前面试给大家出一期小白应对篇，教教同学们该如何应对！

什么是提前面试

如果通俗点来讲提前面试，我会把它当做一张名校低分入场券。而用官方点的话来说就是指院校在管理类联考之前进行的面试。

由于重点名校的管理类专业录取分数线比较高 ，所以很多背景优秀的申请人常常会因为“分数线”的硬标准而被拒之门外。为了更好的选拔人才，“提前面试”这一环节成了近年来大部分院校的必备环节，有效避免了“千里马常有，而伯乐不常有”的尴尬情况。

提前面试申请有哪些流程？

一般的话，我们都会建议同学参加2-3所院校的提前面试。而具体流程就是在规定的时间内完成下列申请步骤：

提醒：一般来说，每一自然年内，同一所院校，考生参加面试的机会只有一次，请充分重视提面的每个环节。

虽说流程步骤繁多，但是我们可以综合为三大点来打包整理：

网上注册申请学校审核申请材料并公布面试名单参加提前面试

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网上注册申请

清华经管MBA报考服务系统截图

高校MBA提前面试网上报名系统开放后，考生可在在规定的时间内，登录院校的报考系统，即可填写申请材料，期间需要填写并提交各项资料（包括个人信息、教育背景和工作背景等基本信息的填写与电子版申请材料的上传）。申请材料的具体内容和要求参照报考院校的相关要求。

比如清华经管公布的申请材料：

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学校审核申请材料并公布面试名单

申请时间截止后，学校将对个人资料和背景进行预审评估。评估结果决定是否能够参加面试。各院校评估结果略有不同，对应资格大致相同，具体参照报考院校政策。例如清华MBA材料评审后给予的结果一般为三种：获得面试资格、面试资格待定（最后一批次除外）和未获得面试资格；交大安泰MBA背景评估结果分为“优秀”和“一般”；复旦MBA则分为“优秀”、“良好”和“一般”。

交大安泰MBA项目背景评估结果说明

中大管院MBA报考流程

提醒：各批次获得面试资格的人数，是依据当批申请人数和申请人综合水平而定。申请人数多、综合水平高，则该批次获得面试资格的人数就多。根据往年情况，部分院校越晚批次的申请人数可能越多，且给予的面试名额较之前批次可能更少。所以考生及早申请提前面试较为保险。

参加提前面试

获得面试资格的同学即可参加面试，面试环节的内容及形式，不同院校、不同报考方向要求不同，但是总体上包含以下几种：

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个人综合素质面试、英文面试、无领导小组面试、政治笔试、英语听力笔试、上机测试等。

其中比较重要的是个人综合素质面试（个面）及无领导小组面试（组面），基于能帮助院校迅速深度考核考生的综合实力及培养潜质，所以被称为“院校挚爱”。

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个人综合素质面试

MBA个人面试的设置每个高校有所不同，大多数高校个面的总体面试时间在15到30分钟之间。个人面试主要考察考生的综合素质、管理潜质，一般采取“多对一”的方式进行。“多”指多名面试官，一般3-5人左右，“一”指一名考生。面试官的构成一般包含：学院教授、企业高管，特别是人力资源高管、优秀校友等。个面主要是由个人自我介绍、随机问答等环节构成。

自我介绍环节

要求考生在2-3分钟的时间内逻辑清晰地介绍自己，主要注意几个方面：

一、要突出重点；重点突出自己的优点和成绩；

二、要善用对比和数据，让面试官能直观感受到你的优秀；

三、要学会伏笔，精心设计，引导老师问到你的优势项目和加分项；

四、要控制好语音、语速、和时间，保证让面试官听得清楚明白；

五、要将“自我介绍”做到信手拈来的程度，这会让你显得更成熟、自信，绝对加分。

随机问答环节

随机问答环节，主要是考察背景经历、职业发展、管理能力、自我认知和动机等。面试官会根据考生的书面申请材料以及自我介绍提及的关键信息在职考研流程，进行有针对性的、多轮次的提问，有时也会根据考生的工作/学习领域问到一些专业问题。下面给大家列举一些常见的问题：

◆为什么要读MBA？

◆为什么选择我们学校MBA？

◆你是否考虑其他学校？

◆如何看待你所带领的团队优缺点？

◆工作中遇到的困难是什么？

◆你的将来的职业规划？如何实现？

◆对于中美贸易战对你们行业有哪些影响？

◆疫情对各行业有什么影响？

...

当然还有一些英文问题，中文MBA项目，口语分值占比很小，能听懂问题在职考研流程，做出相匹配的回答即可；如果是英文项目，要求还是比较高的，要尽力流畅表达自己的观点。

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无领导小组面试

与个人面试不同，小组面试主要考察的是考生的组织能力、领导能力和团队协作能力，面试官通过考生对小组讨论成果作出的贡献度评分。下面就为大家详细解析小组面试流程攻略。

高校会提前对考生进行随机分组，每组一般由6-8名考生构成。给考生一个商业案例，不指定考生的分工和角色，让考生进行一定时间长度的讨论，考官从旁观察。时间大多是40-60分钟不等。

流程：阅读案例各自陈述自由讨论总结陈述

面试开始，面试考官为每位考生分发试题，试题内容多为最近的商业热点、社会热点或商业管理相关的经典案例。

问题一般是针对案例的表述，如：“你是怎么看待……的？你觉得是什么原因导致……？……的前景如何？为什么？”。考生有5～10分钟的准备时间，阅读案例，审题思考，构思讨论发言提纲。

各自陈述

依考号顺序，小组成员分别阐述各自观点(2～5分钟)，发言结束后开始自由讨论。

自由讨论

自由讨论环节的发言没有指定顺序，考官只旁观打分，并不会在谈论过程中提问。在进行简单交流后，小组确定简要分工（破冰者、计时员、记录员、总结者和引导者等）。小组成员发言，理想情况是每个人都至少2轮的发言，每次发言的时长根据小组成员人均讨论时长来计算。

在这里在职考研流程，简单给大家总结下无领导小组中的加分项，让你无领导小组表现提升一个台阶：