人力资源管理考研科目：人力资源管理专业该不该考研？

看了你的问题和描述，至少说明你是一个有思考，并且积极上进的伙伴。

其实你自己的几点原因描述分析的很详细了，1.工作学到的东西更实用；2..看了很多企业招聘要求，大多都是要求本科以上，所以找工作本科足够；3.自己不想盲目投入考研大军；4.其实并不知道人力这个行业是不是真的适合你。

至于你最后的纠结，现在要不要靠考，我可以很肯定地告诉你，只要想考，什么时候都来得及。如果仅仅为了这一次秋招，那是100%来不及了。

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其实针对考研这个话题，不管是人力资源考研还是其他专业考研，都一样。要明白几个问题：

1、为什么考研？

对专业的热爱，想深入了解。针对这类同学，不用说，必须考研！虽然工作了也可以深入了解、学习，但是很难快速形成知识体系。认真准备，并且选择好院校，尽量选择985、211类大学。学校很关键，导师很关键。

本喜欢本科专业，想转专业。如果大学期间没有转专业成功的话，那么考研是第二次选择的机会。通过研究生三年的学习，可以迅速搭建该领域的知识框架、培养专业思维。

本科院校不理想，希望好学校。如果是被别看中出身，当年因为高考失利或者其他种种原因，未能进入理想的大学，那么考研就是第二次“高考”，抓住这次“改变命运”的机会。

其他同学都在考。这类同学就要认真考虑一下，自己是否真的适合考研？是否喜欢所考的专业？虽然很多公司要求985/211/研究生，但是如果仅仅为了考研而考研，从重心里的话，那即是研究生毕业人力资源管理考研科目，结果也是一样的。见过很多伙伴，三年研究生结束，发现自己并不喜欢目前的专业，只是因为别人考研，自己也盲目考研。

不想就业。随着压力不断增大人力资源管理考研科目，很多年轻的学生出现了一种“逃避社会”的心理。不喜欢社会竞争，怀念大学生活的舒适安逸，于是很多人选择继续读书，不就业。其实出现这类想法很正常。从小到大我们都收到家长、老师和学校的保护，以为我们所看到社会就是真实的社会，找工作、实习时候才发现和想象的不一样。其实不管是本科毕业还是研究生毕业，都要面对同样的问题。

2、你想要什么？

相对于为什么考研人力资源管理考研科目，这个问题，“你想要什么？”这个问题更为关键。只有清楚自己想要什么，才能做出相应的选的。

你的兴趣是什么？你喜欢人力资源管理吗？你适合做HR吗？

你想在哪里工作？

你想要的生活是什么样的？

你现在什么企业工作？小型创业公司？还是民企？国企？外企？政府机关？

3.采取行动

考虑了上面的问题，接下来就该思考如何行动了。

选择考研，就联系师哥师姐，选学校、联系导师，认真备考；

选择工作，就打磨简历，练习面试，单面、无领导小组讨论、自我介绍~~~~~

最后我想说的是，学历很重要要，但是最重要的是人力资源管理考研科目，要知道自己想要的是什么！

PS：不好意思，看到问题有点晚。最近之前有其他事情不在线。不知道你最后选择了考研还是工作。欢迎交流